Misja
Jesteśmy dla klientów zaufanym doradcą w rozwoju. Wspieramy organizacje, liderów i zespoły w rozwoju kompetencji oraz pomagamy układać efektywne procesy HR-owe.
Nasze wartości
Zaufanie
Nasza firma to zaufany doradca w rozwoju ludzi i organizacji
Niezawodność
Za każdym razem dostarczamy wysoką jakość.
Relacje
Budujemy partnerskie relacje z klientami, starając się dobrze poznać i zrozumieć ich sytuację.
Elastyczność
Wychodzimy od celów biznesowych i dostosowujemy rozwiązania do konkretnych potrzeb klienta.
Ciekawość
Jesteśmy otwarci i ciekawi świata, ciągle się rozwijamy.
Elastyczność
Wychodzimy od celów biznesowych i dostosowujemy rozwiązania do konkretnych potrzeb klienta.
Ciekawość
Jesteśmy otwarci i ciekawi świata, ciągle się rozwijamy.
Zespół i współpracownicy
Grzegorz Tesluk
Założyciel firmy „Doradca w rozwoju”. Jest doświadczonym konsultantem, certyfikowanym trenerem (Grupa TROP), coachem (ICC) i moderatorem warsztatów. Doświadczenie zdobywał w firmie szkoleniowo-doradczej oraz na stanowisku Szefa HR. Specjalizuje się w doradztwie z obszaru HR, rozwoju umiejętności liderskich i warsztatach zespołowych. Od wielu lat prowadzi zajęcia na kilku kierunkach w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku.
Każdy proces rozwoju traktuje indywidualnie i podchodzi do niego z pełnym zaangażowaniem. Stara się tworzyć sytuacje, w których ludzie w pełni mogą przeżywać rozwojowe doświadczenia.
Anna Dejewska
Coach, trener, psychoterapeuta, moderator warsztatów, doradca, koordynator ds. szkoleń i rozwoju. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zdobyte w firmie szkoleniowo-doradczej oraz dziale personalnym jednej z największych firm w woj. pomorskim. Od 2008 prowadzi szkolenia: menedżerskie dla średniej i wyższej kadry menedżerskiej, szkolenia i warsztaty z obszaru współpracy i umiejętności interpersonalnych oraz rozwoju kariery dla talentów. Od 2010 wykładowca studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej.
Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika oraz studia psychologiczne na Uniwersytecie Gdańskim, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Posiada certyfikat Coacha ICC (od 2010), ukończyła kurs umiejętności trenerskich (I stopień trenerski) w Grupie TROP. Jest certyfikowanym psychoterapeutą w Instytucie Gestalt w Krakowie.
Pracując z ludźmi opiera się na założeniu, że żeby dokonać zmiany trzeba przede wszystkim zrozumieć sens i doświadczyć. Lub odwrotnie. Stawia na indywidualne podejście nawet w dużej grupie. Wierzy, że każdy ma potencjał do rozwoju właśnie taki, jaki jest mu potrzebny w danym momencie.