Jesteśmy dla klientów zaufanym doradcą w rozwoju. Wspieramy organizacje, liderów i zespoły w rozwoju kompetencji oraz pomagamy układać efektywne procesy HR-owe.
Jak pomagamy?
Projekty HR
Traktujemy rozwój jako proces. Doradzamy i wspieramy w tworzeniu skutecznych rozwiązań, które realnie pomagają osiągać założone cele biznesowe. Realizujemy projekty oceny kompetencji, tworzymy programy ich rozwoju oraz wspieramy organizacje, liderów i zespoły w procesie zmiany.
Szkolenia
Planując szkolenia wychodzimy od potrzeb firmy i samych uczestników. Podczas szkoleń staramy się tworzyć sytuacje w których uczestnicy mogą w pełni przeżywać rozwojowe doświadczenia. Naszą naczelną zasadą jest praca w zgodzie z sobą samym.
Warsztaty
Warsztaty traktujemy jako tę formę pracy podczas której uczestnicy mogą w bezpieczny sposób doświadczyć interakcji, wypracować konkretne rozwiązania czy udzielić sobie informacji zwrotnej. Naszą rolą jest moderowanie i facylitacja warsztatów.
Jak pomagamy?
Doradztwo
Traktujemy rozwój jako proces a nie jednorazowe działanie. Doradzamy i pomagamy tworzyć tylko takie rozwiązania, które są klientowi potrzebne i które realnie pomagają w osiąganiu założonych celów biznesowych.
Warsztaty
Podczas warsztatów pomagamy przyjrzeć się temu jak powinna wyglądać organizacja aby sprostać wyzwaniom rynkowym teraz i w przyszłości. Pomagamy opracować model biznesowy firmy oraz określić obecną i pożądaną kulturę organizacyjną.
Szkolenia
Projektując szkolenia, staramy się dotrzeć do części racjonalnej uczestników, jak i do ich części emocjonalnej. Jest więc przestrzeń i na wiedzę, i na ćwiczenia. Warsztaty opierają się na symulacjach, odgrywaniu scenek i przeprowadzaniu eksperymentów.