Z przeprowadzonych przez nas badań wynika, że w 2021 roku priorytetem w obszarze HR będzie „Utrzymanie motywacji i zaangażowania pracowników”.
Tematem tym zajmujemy się od wielu lat i jesteśmy dumni z tego, że możemy wspierać organizacje nie tylko w pojedynczych działaniach ale również systemowo, na kilku poziomach. Aby osiągnąć ten cel pracujemy z Zarządami, HR-em, liderami, zespołami jak i pomagamy szukać usprawnień w działaniu samego biznesu.
Wspieramy Zarządy poprzez realizację warsztatów strategicznych. Pomagamy przyjrzeć się nie tylko obecnemu ale również przyszłemu modelowi biznesowemu firmy. Pomagamy zdefiniować obecną i pożądaną kulturę organizacyjną.
Pomagamy integrować zespoły powracające do biur po pandemii, szkolimy liderów z umiejętności budowania motywacji i zaangażowania, realizujemy warsztaty optymalizacji pracy w zespołach.
Więcej informacji można znaleźć w zakładce szkolenia.